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COLLEGE D'ARTS VIVANTS

« Au théâtre, l’Homme apprend qui il est »
Edward BOND

Le Collège Arts Vivants correspond à l’activité initialement développée par le collectif depuis 1981.

Ce collège propose, tout au long de l’année, des échanges, des rencontres entre artistes, compagnies ou autres structures, et s’efforce d’établir des ponts entre des univers artistiques souvent éloignés de fait.

Ainsi, des acteurs de compagnies locales rencontrent-ils des metteurs en scène de structures institutionnalisées… Ainsi des comédiens de formation « classique », travaillant essentiellement dans le théâtre public, côtoient-ils des acteurs de café-théâtre, rompus au travail d’improvisation et à un contact plus direct avec les spectateurs… Ainsi des acteurs travaillent-ils parfois avec des plasticiens, des danseurs…

La forme de ces échanges est multiple : Débats, ateliers gratuits, stages payants ou propositions de rencontres, dans la découverte d'aspects spécifiques de la pratique de l'acteur.

  • Les Stages mutualisés  ( 1 )
    Depuis la rentrée 2005, le collectif décuple ses propositions de stages consacrés aux disciplines de la scène. Voix, présence, analyse de texte, découverte d’auteurs et autres aspects de la pratique sont abordés par des spécialistes en la matière… Certains de ces stages sont conventionnés par l’AFDAS depuis janvier 2006, d’autre sont à la charge des comédiens, sous formes de stages dits "mutualisés", car les intervenants sont payés par les adhérents du collectif qui souhaitent faire le stage en question. Dans ce cas, le collectif maintient des tarifications réalistes, de l'ordre de 30 € par jour et par personne…
    D'autre part, le collectif propose également à ses membres des trainings réguliers et des "Journées du Passeur", dont la participation est totalement gratuite :
  • Les Journées du Passeur  ( 1 )
    LE PRINCIPE des journées du Passeur : RENDRE REELLE LA SOMME DE NOS SAVOIRS, DANS LE BUT D’ETRE AUTONOMES ET DE NOUS CONNAITRE. Les connaissances de chacun sont partageables ; chacun est particulièrement compétent ou formé sur un domaine particulier de notre pratique d’acteurs et peut enrichir les autres de ses propres connaissances, c’est l’un des principes fondateurs de La Réplique. Nous souhaitons le raviver par le biais de ce projet. C'est unb moyen de nous construire un patrimoine commun de connaissances et d'expériences.
  • Le "Training" de l'Acteur  ( 1 )
    Le collectif tente de rétablir, en la re-pensant, la notion d’un travail régulier et en commun : Dans le paysage actuel où l’acteur se doit d’« avoir du travail », il nous paraît opportun de se poser la question : qu’est ce qu’un acteur au travail ? Quel serait alors l’entraînement de l’acteur quand il n’est pas pris dans une logique de production / réalisation d’une œuvre ? Penser ce training nécessite alors pour l’acteur de re-penser la spécificité de sa pratique et de l’inscrire dans une continuité, un projet, afin de lutter contre la discontinuité et la précarité de son métier.
  • Les Laboratoires Libres  ( 1 )
    Il s’agit de répondre à l’appel d’un auteur, d’un metteur en scène, d’une compagnie ou même d’un comédien, souhaitant travailler un aspect d’un projet, d’une œuvre, lui faire passer l’épreuve du plateau, ou même celle de la lecture à la table…

 
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